Moi interlokutorzy wypowiadają się w myśl zasady : nie podcina się gałęzi, na której się siedzi . W tym roku mija 22 lata od transformacji ustrojowej, a pewnych skostniałych zapisów w układach zbiorowych rodem z peerelu, nadal nie udaje się wykorzenić. Celuje w tym zwłaszcza branża górnicza , chociaż i inne profesje mają również wiele do zrobienia, o czym w mym wpisie z 31 marca br. Jasio Jasio, ,,właściwe", to znaczy przejrzyste i bardzo skrótowe, a nie tak, że górnik któremu pieniądze wpływają na konto , czasami nie bardzo wie, za co je dostał, bo tyle jest tych przywilejów i dodatków płacowych, że on się w tym wszystkim gubi. No i rzecz podstawowa, od której zacząłem ten temat, to to, że górnicy miedziowi nie powinni mieć żadnego deputatu węglowego.
Rodzina :D
Uderzyłem w stół i nożyce znowu się odezwały, bo jakby inaczej ! Moi interlokutorzy wypowiadają się w myśl zasady : nie podcina się gałęzi, na której się siedzi . W tym roku mija 22 lata od transformacji ustrojowej, a pewnych skostniałych zapisów w układach zbiorowych rodem z peerelu, nadal nie udaje się wykorzenić. Celuje w tym zwłaszcza branża górnicza , chociaż i inne profesje mają również wiele do zrobienia, o czym w mym wpisie z 31 marca br. Jasio Jasio, ,,właściwe", to znaczy przejrzyste i bardzo skrótowe, a nie tak, że górnik któremu pieniądze wpływają na konto , czasami nie bardzo wie, za co je dostał, bo tyle jest tych przywilejów i dodatków płacowych, że on się w tym wszystkim gubi. No i rzecz podstawowa, od której zacząłem ten temat, to to, że górnicy miedziowi nie powinni mieć żadnego deputatu węglowego.
Moi interlokutorzy wypowiadają się w myśl zasady : nie podcina się gałęzi, na której się siedzi . W tym roku mija 22 lata od transformacji ustrojowej, a pewnych skostniałych zapisów w układach zbiorowych rodem z peerelu, nadal nie udaje się wykorzenić. Celuje w tym zwłaszcza branża górnicza , chociaż i inne profesje mają również wiele do zrobienia, o czym w mym wpisie z 31 marca br. Jasio Jasio, ,,właściwe", to znaczy przejrzyste i bardzo skrótowe, a nie tak, że górnik któremu pieniądze wpływają na konto , czasami nie bardzo wie, za co je dostał, bo tyle jest tych przywilejów i dodatków płacowych, że on się w tym wszystkim gubi. No i rzecz podstawowa, od której zacząłem ten temat, to to, że górnicy miedziowi nie powinni mieć żadnego deputatu węglowego.
Weteran
Rodzina :D
Kolejarze potrafili zrobić krok do przodu i zlikwidowali u siebie kolejową służbę zdrowia z darmowymi lekami. Zniżki na przejazdy koleją dla pracownika jak i rodziny też zostały w znaczącym stopniu ograniczone. Gdyby zechcieć coś zabrać górnikom, to zaraz zaczęłyby się protesty i szturmowy najazd autobusami na Warszawę pod gmach sejmu, z kilofami, mutrami i oponami do spalenia w bagażniku. Niestety, mamy słaby Rząd, który nie potrafi dać odporu takim działaniom.
Weteran
Rodzina :D
Weteran
Rodzina :D
Jeżeli z Twoich podatków, to i z moich i wszystkich innych pracujących, ale nie wszyscy w związku z tym mają deputat węglowy. I co Ty na to ?
Powiesz zapewne, że inne grupy zawodowe mają inne przywileje jak deputat węglowy. Zgadza się. Dlatego też optuję za tym, żeby je wszystkie zlikwidować. Nie będzie wtedy niesnasek, że jedna grupa zawodowa ma lepsze dodatki, a druga gorsze. A żeby było śmieszniej, czym Cię zaskoczę , to powiem Ci, że ja też mam deputat węglowy i to wcale nie z górnictwa. Te wszystkie dodatki i przywileje powinny być włączone do uposażenia. Pewnie pomyślisz żem idiota, bo przecież jak dotychczas cena węgla co roku wzrasta i to się przekłada na moje pobory. Ale widzisz, ja jestem z tego gatunku ludzi, którzy potrafią spojrzeć nieco szerzej jak na czubek swojego buta, w przeciwieństwie do Ciebie.
========================================================
Ta tabelka ( zamieszczona w moim tekście z 31 marca) z przywilejami różnych grup zawodowych jest niezbyt czytelna dla wszystkich, dlatego przytaczam ją jeszcze raz w innej formie . Zaznaczam jednak, że jest tam kilka przekłamań, ale w większości oddaje stan faktyczny.
======================================================
Zobacz, kto w Polsce ma przywileje:
Przywileje górników
– krótszy dzień pracy – 7 godzin dziennie
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 25 latach pracy, świadczenie zwiększone o 1,8 proc.
– dodatkowe pensje – barbórka i czternastka
– darmowe wyżywienie – codziennie posiłek regeneracyjny
– deputat węglowy – czynni pracownicy dostają 6-8 ton rocznie, emeryci 2,5-3 tony
– bony świąteczne – ok. 300 zł zależnie od kopalni
Przywileje policjantów
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 15 latach pracy niezależnie od wieku, emerytura wyniesie wtedy 40 proc. pensji, za każdy rok służby powyżej 15 lat świadczenie się zwiększa o kilka procent
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– dodatkowa pensja – trzynastka
– prawo do mieszkania służbowego – jeśli nie dostanie przydziału, rekompensata wynosi ponad 300 zł miesięcznie
– dodatek mundurowy – 2 tysięcy złotych rocznie
– dodatek do wypoczynku – raz w roku 402 zł na każdego członka rodziny
– dodatek remontowy – rocznie ok. 500 zł
– zwrot za dojazd do pracy – ok. 300 zł miesięcznie w zależności od odległości
Przywileje nauczycieli
– znacznie dłuższy urlop – płatne całe wakacje letnie, ferie i wszystkie przerwy świąteczne
– dodatkowy roczny płatny urlop na poratowanie zdrowia
– wcześniejsza emerytura – w zależności od rodzaju szkoły po 25 latach
– dodatek za wysługę lat – od 4. roku pracy za każdy rok pensja wyższa o 1 proc. (maksymalnie do 20 proc. wynagrodzenia)
– prawo do mieszkania służbowego – jeśli uczy na terenie wiejskim lub w małym mieście (do 5 tys. mieszkańców)
Przywileje sędziów
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– wyższa świadczenia emerytalne – po ukończeniu 65. roku życia zamiast na emeryturę przechodzą w stan spoczynku i otrzymują 75 proc. sędziowskiego uposażenia (za zgodą Krajowej Rady Sądownictwa mogą pracować do 70. roku życia)
– prawo do świadczeń emerytalnych w dowolnym czasie – mogą być przeniesieni w stan spoczynku na skutek choroby lub „utraty sił uniemożliwiających sprawowanie urzędu sędziowskiego”
– prawo do preferencyjnego oprocentowania państwowej pożyczki na zakup mieszkania
– dłuższy urlop – przysługuje im dodatkowych 6 wolnych dni po 10 latach pracy i 12 dni po 15 latach pracy
– pewność zachowania pracy – powoływani są na czas nieokreślony i są praktycznie nieusuwalni
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
Przywileje rolników
– nie płacą podatku dochodowego – niezależnie od dochodów płacą tylko podatek rolny, w tym roku to ok. 140 zł od jednego tzw. hektara przeliczeniowego (chodzi o grunty orne, stawy i jeziora, a nie np. działki budowlane, za które są podwójne stawki)
– nie płacą składek ZUS – niezależnie od dochodu płacą tylko niskie składki ubezpieczeniowe w KRUS (do 50 ha ziemi – 68 zł miesięcznie)
– wcześniejsza emerytura – kobieta od 55 lat, mężczyzna od 60. roku życia
– tańsze paliwo – dostają zwrot akcyzy za paliwo rolnicze (ok. 85 groszy za litr)
– dopłaty do gruntów rolnych – w tym roku ok. 500 zł za hektar, niezależnie, czy cokolwiek tam rośnie. Za uprawy są dodatkowe pieniądze w zależności od rodzaju produkcji, np. uprawiając zboża rolnik dostanie 356 zł za zasiany hektar
Przywileje żołnierzy
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 15 latach pracy niezależnie od wieku, emerytura wyniesie wtedy 40 procent, za każdy rok służby powyżej 15 lat świadczenie się zwiększa o kilka procent
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– prawo do służbowego zakwaterowania – jeśli nie dostanie przydziału, rekompensata wynosi kilkaset zł miesięcznie
– trzynastka – tzw. dodatkowe uposażenie roczne
– wiele dodatków do pensji – np. do 30 proc. za długoletnią służbę, do 2,7 tys. zł za służbę w trudnych warunkach (np. na misjach), dodatki te sumuje się
– zasiłek na zagospodarowanie – dodatkowa pensja z dodatkami na nowym stanowisku
– nagrody jubileuszowe – np. po 20 latach czynnej służby wojskowej 75 procent wynagrodzenia z dodatkami
– dodatek na wypoczynek – ponad 600 zł na każdego członka rodziny
– dodatkowe odprawy po odejściu ze służby – po 25 latach 600 procent ostatniej pensji z dodatkami
– zniżki w wojskowych ośrodkach wypoczynkowych – także prawo do wczasów za granicą na zasadach wymiany
– zniżki na bilety kolejowe – 50 procent zniżki w PKP
Przywileje kolejarzy
– wcześniejsza emerytura – kobieta od 55 lat, mężczyzna od 60. roku życia (ale tylko zatrudnieni w trudnych warunkach)
– deputat węglowy – 3,6 tony rocznie lub 165 zł miesięcznego ekwiwalentu
– zniżki na przejazd PKP – 99 proc. dla pracownika (za taki otwarty bilet płaci jednorazowo 130 zł), 80 proc. dla członków rodziny (koszt 320 zł)
– dodatki jubileuszowe – po 15 latach pracy na kolei 150 proc. pensji zasadniczej
– premia na Dzień kolejarza (25 listopada) – 200 zł brutto
Przywileje lekarzy
– krótszy dzień pracy – jeden etat to niespełna 38 godzin tygodniowo
– trzynastki
– nagrody jubileuszowe – przyznawane co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy, kwoty zależne od miejsca pracy
– prawo do otrzymania pomocy lekarskiej bez kolejki
– preferencyjne warunki kredytów w bankach – mogą dostać środki na sfinansowanie nawet 125 proc. wartości nieruchomości, płacą niższe prowizje
Przywileje pielęgniarki:
– trzynastki
– dofinansowanie do wczasów
– prawo do otrzymania pomocy lekarskiej bez kolejki
– nagrody jubileuszowe – co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy
– dofinansowanie do studiów
– dodatek stażowy, np. za 17 lat pracy - 374 zł miesięcznie
– dodatek za pracę w nocy – 572 zł, jeśli przepracują 8 nocy w miesiącu
– dodatek za każdą godzinę w weekendy i święta – 297 zł, jeśli przepracują 48 takich godzin w miesiącu
Przywileje prokuratorów
– wyższa świadczenia emerytalne – po ukończeniu 65. roku życia zamiast na emeryturę przechodzą w stan spoczynku i otrzymują 75 proc. ostatniego uposażenia (mogą pracować do 70. roku życia)
– prawo do świadczeń emerytalnych w dowolnym czasie – mogą być przeniesieni w stan spoczynku na skutek choroby lub „utraty sił uniemożliwiających sprawowanie urzędu prokuratorskiego”
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– preferencyjne pożyczki mieszkaniowe – udzielane nawet na 25 lat
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
– trzynastki
– pewność zachowania pracy – powoływani są na czas nieokreślony i bardzo trudno ich pozbawić etatu
– ulgi za przejazdy środkami transportu powszechnego
– bezpłatna, dodatkowa opieka zdrowotna
– płatny dodatkowy urlop na poratowanie zdrowia
– dodatek funkcyjny – od 600 do 2 tys. zł
– dodatek stażowy – 5 procent pensji po pięciu latach od uzyskania funkcji prokuratora. Za każdy rok dodatek zwiększa się o jeden procent (maksymalnie do 20 proc.)
– nagrody jubileuszowe – co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy
– preferencyjne pożyczki mieszkaniowe – udzielane nawet na 25 lat
Przywileje posłów i senatorów
– prócz wysokiej pensji dodatkowe pieniądze na prowadzenie biura poselskiego – 11,5 tys. zł
– nisko oprocentowana pożyczka sejmowa na cele remontowe – do 25 tys. zł
– darmowe podróże po kraju i za granicę – samoloty, autobusy, pociągi
– darmowy nocleg w Warszawie – hotel poselski lub do 2,2 tys. złotych miesięcznie na wynajem mieszkania
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
– darmowe korzystanie z samochodu służbowego Kancelarii Sejmu
– darmowa komunikacja miejska
– zapomoga losowa – do 4 tys. zł, także dla były posłów
– darmowa korespondencja służbowa
– paszport dyplomatyczny – umożliwia odprawy lotniskowe i przejścia przez granice bez kontroli i kolejki
– lekarze, ratownicy medyczni i karetka w gotowości przed parlamentem
Powiesz zapewne, że inne grupy zawodowe mają inne przywileje jak deputat węglowy. Zgadza się. Dlatego też optuję za tym, żeby je wszystkie zlikwidować. Nie będzie wtedy niesnasek, że jedna grupa zawodowa ma lepsze dodatki, a druga gorsze. A żeby było śmieszniej, czym Cię zaskoczę , to powiem Ci, że ja też mam deputat węglowy i to wcale nie z górnictwa. Te wszystkie dodatki i przywileje powinny być włączone do uposażenia. Pewnie pomyślisz żem idiota, bo przecież jak dotychczas cena węgla co roku wzrasta i to się przekłada na moje pobory. Ale widzisz, ja jestem z tego gatunku ludzi, którzy potrafią spojrzeć nieco szerzej jak na czubek swojego buta, w przeciwieństwie do Ciebie.
========================================================
Ta tabelka ( zamieszczona w moim tekście z 31 marca) z przywilejami różnych grup zawodowych jest niezbyt czytelna dla wszystkich, dlatego przytaczam ją jeszcze raz w innej formie . Zaznaczam jednak, że jest tam kilka przekłamań, ale w większości oddaje stan faktyczny.
======================================================
Zobacz, kto w Polsce ma przywileje:
Przywileje górników
– krótszy dzień pracy – 7 godzin dziennie
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 25 latach pracy, świadczenie zwiększone o 1,8 proc.
– dodatkowe pensje – barbórka i czternastka
– darmowe wyżywienie – codziennie posiłek regeneracyjny
– deputat węglowy – czynni pracownicy dostają 6-8 ton rocznie, emeryci 2,5-3 tony
– bony świąteczne – ok. 300 zł zależnie od kopalni
Przywileje policjantów
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 15 latach pracy niezależnie od wieku, emerytura wyniesie wtedy 40 proc. pensji, za każdy rok służby powyżej 15 lat świadczenie się zwiększa o kilka procent
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– dodatkowa pensja – trzynastka
– prawo do mieszkania służbowego – jeśli nie dostanie przydziału, rekompensata wynosi ponad 300 zł miesięcznie
– dodatek mundurowy – 2 tysięcy złotych rocznie
– dodatek do wypoczynku – raz w roku 402 zł na każdego członka rodziny
– dodatek remontowy – rocznie ok. 500 zł
– zwrot za dojazd do pracy – ok. 300 zł miesięcznie w zależności od odległości
Przywileje nauczycieli
– znacznie dłuższy urlop – płatne całe wakacje letnie, ferie i wszystkie przerwy świąteczne
– dodatkowy roczny płatny urlop na poratowanie zdrowia
– wcześniejsza emerytura – w zależności od rodzaju szkoły po 25 latach
– dodatek za wysługę lat – od 4. roku pracy za każdy rok pensja wyższa o 1 proc. (maksymalnie do 20 proc. wynagrodzenia)
– prawo do mieszkania służbowego – jeśli uczy na terenie wiejskim lub w małym mieście (do 5 tys. mieszkańców)
Przywileje sędziów
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– wyższa świadczenia emerytalne – po ukończeniu 65. roku życia zamiast na emeryturę przechodzą w stan spoczynku i otrzymują 75 proc. sędziowskiego uposażenia (za zgodą Krajowej Rady Sądownictwa mogą pracować do 70. roku życia)
– prawo do świadczeń emerytalnych w dowolnym czasie – mogą być przeniesieni w stan spoczynku na skutek choroby lub „utraty sił uniemożliwiających sprawowanie urzędu sędziowskiego”
– prawo do preferencyjnego oprocentowania państwowej pożyczki na zakup mieszkania
– dłuższy urlop – przysługuje im dodatkowych 6 wolnych dni po 10 latach pracy i 12 dni po 15 latach pracy
– pewność zachowania pracy – powoływani są na czas nieokreślony i są praktycznie nieusuwalni
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
Przywileje rolników
– nie płacą podatku dochodowego – niezależnie od dochodów płacą tylko podatek rolny, w tym roku to ok. 140 zł od jednego tzw. hektara przeliczeniowego (chodzi o grunty orne, stawy i jeziora, a nie np. działki budowlane, za które są podwójne stawki)
– nie płacą składek ZUS – niezależnie od dochodu płacą tylko niskie składki ubezpieczeniowe w KRUS (do 50 ha ziemi – 68 zł miesięcznie)
– wcześniejsza emerytura – kobieta od 55 lat, mężczyzna od 60. roku życia
– tańsze paliwo – dostają zwrot akcyzy za paliwo rolnicze (ok. 85 groszy za litr)
– dopłaty do gruntów rolnych – w tym roku ok. 500 zł za hektar, niezależnie, czy cokolwiek tam rośnie. Za uprawy są dodatkowe pieniądze w zależności od rodzaju produkcji, np. uprawiając zboża rolnik dostanie 356 zł za zasiany hektar
Przywileje żołnierzy
– wcześniejsza i wyższa emerytura – po 15 latach pracy niezależnie od wieku, emerytura wyniesie wtedy 40 procent, za każdy rok służby powyżej 15 lat świadczenie się zwiększa o kilka procent
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– prawo do służbowego zakwaterowania – jeśli nie dostanie przydziału, rekompensata wynosi kilkaset zł miesięcznie
– trzynastka – tzw. dodatkowe uposażenie roczne
– wiele dodatków do pensji – np. do 30 proc. za długoletnią służbę, do 2,7 tys. zł za służbę w trudnych warunkach (np. na misjach), dodatki te sumuje się
– zasiłek na zagospodarowanie – dodatkowa pensja z dodatkami na nowym stanowisku
– nagrody jubileuszowe – np. po 20 latach czynnej służby wojskowej 75 procent wynagrodzenia z dodatkami
– dodatek na wypoczynek – ponad 600 zł na każdego członka rodziny
– dodatkowe odprawy po odejściu ze służby – po 25 latach 600 procent ostatniej pensji z dodatkami
– zniżki w wojskowych ośrodkach wypoczynkowych – także prawo do wczasów za granicą na zasadach wymiany
– zniżki na bilety kolejowe – 50 procent zniżki w PKP
Przywileje kolejarzy
– wcześniejsza emerytura – kobieta od 55 lat, mężczyzna od 60. roku życia (ale tylko zatrudnieni w trudnych warunkach)
– deputat węglowy – 3,6 tony rocznie lub 165 zł miesięcznego ekwiwalentu
– zniżki na przejazd PKP – 99 proc. dla pracownika (za taki otwarty bilet płaci jednorazowo 130 zł), 80 proc. dla członków rodziny (koszt 320 zł)
– dodatki jubileuszowe – po 15 latach pracy na kolei 150 proc. pensji zasadniczej
– premia na Dzień kolejarza (25 listopada) – 200 zł brutto
Przywileje lekarzy
– krótszy dzień pracy – jeden etat to niespełna 38 godzin tygodniowo
– trzynastki
– nagrody jubileuszowe – przyznawane co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy, kwoty zależne od miejsca pracy
– prawo do otrzymania pomocy lekarskiej bez kolejki
– preferencyjne warunki kredytów w bankach – mogą dostać środki na sfinansowanie nawet 125 proc. wartości nieruchomości, płacą niższe prowizje
Przywileje pielęgniarki:
– trzynastki
– dofinansowanie do wczasów
– prawo do otrzymania pomocy lekarskiej bez kolejki
– nagrody jubileuszowe – co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy
– dofinansowanie do studiów
– dodatek stażowy, np. za 17 lat pracy - 374 zł miesięcznie
– dodatek za pracę w nocy – 572 zł, jeśli przepracują 8 nocy w miesiącu
– dodatek za każdą godzinę w weekendy i święta – 297 zł, jeśli przepracują 48 takich godzin w miesiącu
Przywileje prokuratorów
– wyższa świadczenia emerytalne – po ukończeniu 65. roku życia zamiast na emeryturę przechodzą w stan spoczynku i otrzymują 75 proc. ostatniego uposażenia (mogą pracować do 70. roku życia)
– prawo do świadczeń emerytalnych w dowolnym czasie – mogą być przeniesieni w stan spoczynku na skutek choroby lub „utraty sił uniemożliwiających sprawowanie urzędu prokuratorskiego”
– wyższa pensja – od wynagrodzenia nie potrąca się składek ZUS
– preferencyjne pożyczki mieszkaniowe – udzielane nawet na 25 lat
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
– trzynastki
– pewność zachowania pracy – powoływani są na czas nieokreślony i bardzo trudno ich pozbawić etatu
– ulgi za przejazdy środkami transportu powszechnego
– bezpłatna, dodatkowa opieka zdrowotna
– płatny dodatkowy urlop na poratowanie zdrowia
– dodatek funkcyjny – od 600 do 2 tys. zł
– dodatek stażowy – 5 procent pensji po pięciu latach od uzyskania funkcji prokuratora. Za każdy rok dodatek zwiększa się o jeden procent (maksymalnie do 20 proc.)
– nagrody jubileuszowe – co pięć lat, począwszy od osiągnięcia 20-letniego stażu pracy
– preferencyjne pożyczki mieszkaniowe – udzielane nawet na 25 lat
Przywileje posłów i senatorów
– prócz wysokiej pensji dodatkowe pieniądze na prowadzenie biura poselskiego – 11,5 tys. zł
– nisko oprocentowana pożyczka sejmowa na cele remontowe – do 25 tys. zł
– darmowe podróże po kraju i za granicę – samoloty, autobusy, pociągi
– darmowy nocleg w Warszawie – hotel poselski lub do 2,2 tys. złotych miesięcznie na wynajem mieszkania
– chronią ich immunitety – nie dostaną np. mandatu za przekroczenie szybkości
– darmowe korzystanie z samochodu służbowego Kancelarii Sejmu
– darmowa komunikacja miejska
– zapomoga losowa – do 4 tys. zł, także dla były posłów
– darmowa korespondencja służbowa
– paszport dyplomatyczny – umożliwia odprawy lotniskowe i przejścia przez granice bez kontroli i kolejki
– lekarze, ratownicy medyczni i karetka w gotowości przed parlamentem
Weteran
Osobiście wolę patrzeć poza czubek swego nosa jak buta, bo jak się patrzy w ziemię to w jakiś słup można przyp...ić Jednak jeśli taki jest Twój wybór to Twoja sprawa, natomiast guzik wiesz o moim patrzeniu na świat.
Zlikwidować przywileje? Idealne - nierealne..
Wiesz, mysl by wszystkich traktować po równo jest stara jak ludzkość i nigdy, i nigdzie nie przetrwała. Ostatni raz nazywała się leninizm (marksizm) ale nawet wyznawcy obu panów u zarania komunizmu wiedzieli, że to nie przejdzie.
PS Górnik ma dzień pracy 7 i pół godziny a nie 7.
PS2 Zawsze możesz swój deputat przeznaczyć na jakiś szczytny cel lub się go zrzec.
PS3 Nie ma w przepisach czegoś, co nazywasz posiłkiem regeneracyjnym. Jest posiłek profilaktyczny i przysługuje on nie tylko górnikom ale wszystkim, którzy pracują w warunkach szczególnie uciążliwych, w tym górnikom (Art 232 Kodeksu Pracy).
Jednak jeśli taki jest Twój wybór to Twoja sprawa, natomiast guzik wiesz o moim patrzeniu na świat.Zlikwidować przywileje? Idealne - nierealne..
Wiesz, mysl by wszystkich traktować po równo jest stara jak ludzkość i nigdy, i nigdzie nie przetrwała. Ostatni raz nazywała się leninizm (marksizm) ale nawet wyznawcy obu panów u zarania komunizmu wiedzieli, że to nie przejdzie.
PS Górnik ma dzień pracy 7 i pół godziny a nie 7.
PS2 Zawsze możesz swój deputat przeznaczyć na jakiś szczytny cel lub się go zrzec.
PS3 Nie ma w przepisach czegoś, co nazywasz posiłkiem regeneracyjnym. Jest posiłek profilaktyczny i przysługuje on nie tylko górnikom ale wszystkim, którzy pracują w warunkach szczególnie uciążliwych, w tym górnikom (Art 232 Kodeksu Pracy).
Rodzina :D
I na tym koączę z Tobą rozmowę w tym temacie, gdyż Twoje wywody są płytkie, jak nasz Zalew Małomicki... Chyba, że inni jeszcze coś wrzucą.
Chyba, że inni jeszcze coś wrzucą.Ostatnio zmieniony 24 lis 2011, 16:37 przez NEVIL, łącznie zmieniany 1 raz.
Weteran
Rodzina :D
Ja rozumiem, że górnikom miedziowym bardziej by odpowiadała kwota 150 tys zł za wykupienie deputatu węglowego.... Coraz częściej myślę, że prywatyzacja tego molocha, jakim jest KGHM, stała by się zaczątkiem do zaistnienia normalności w tym przedsiębiorstwie.
======================
Coraz częściej myślę, że prywatyzacja tego molocha, jakim jest KGHM, stała by się zaczątkiem do zaistnienia normalności w tym przedsiębiorstwie.======================
Co z deputatem węglowym?
13.04.2011. Radio Elka Problem węgla to jeden z ważniejszych punktów negocjacji między zarządem KGHM a związkowcami. Dotyczy on prawie 40 tysięcy obecnych i byłych pracowników Polskiej Miedzi. Zarząd chce z zakładowego układu zbiorowego pracy usunąć punkt, który daje emerytom i rencistom możliwość korzystania z deputatu. Po przejściu na emeryturę pracownikom spółki przysługuje depuatat 2,5 tony węgla. Jest to kwota wypłacana raz w roku, w tym będzie to około 1900 zł. Zarząd kGHM zaproponował jednorazowe wykupienie deputatu za 15 tysięcy zł i podwyższenie o jeden procent odpisu na fundusz emerytalny. Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności, uważa, że to zdecydowanie za mało: - Kwota, którą zarząd proponuje jest śmieszna, bo może 15 tysiecy robi wrażenie, jak to słyszy, tylko że mówimy o kwocie brutto, a więc każdy z pracowników musi zapłacić od tego podatek dochodowy, składkę emerytalną, rentową itd. To jest około 46 proc., także z tej kwoty prawie połowę trzeba oddać fiskusowi. Czyczerski powołuje się na wyliczenia, które mówią, że statystyczny pracownik Polskiej Miedzi po odejściu na emeryturę żyje jeszcze 27 lat, a zatem z rachunku wynika, że kwota, którą zaproponował zarząd za jednorazowe wykupienie deputatu powinna być ponad trzy razy wyższa. Leszek Hajdacki, przewodniczący ZZPPM w ZG Rudna, jest tego samego zdania: - Uważamy, że wartość wykupu jest za niska i powinna być taka sama dla emerytów, rencistów, jak i pracowników. Twierdzimy, że nawet po podpisaniu porozumienia w tej sprawie tzreba oddać go pod osąd pracowników i trzeba przeprowadzić referendum. Kiedy przyjmowano układ zbiorowy pracy, pracownicy przeprowadzali referendum w tej sprawie, dlatego teraz, kiedy do układu zbiorowego pracy mają zostać wprowadzone zmiany, znów należałoby zapytać o to pracowników. Kiedy zginie zapis o deputacie, to obecni pracownicy po przejście na emeryturę czy rentę zostaną pozbawieni ekwiwalentu. Natomiast obecni emeryci i renciści sami mogą zdecydować, czy zgadzają się na wartość zaproponowaną przez zarząd i czy chcą, aby ten węgiel od nich wykupiono. Przypomnijmy, że druga tura negocjacji już w poniedziałek. (mon) źródło : http://miedziowe.pl/content/view/48840/495/Ostatnio zmieniony 15 maja 2013, 12:24 przez NEVIL, łącznie zmieniany 1 raz.
Rodzina :D
Emeryci z KGHM chcą sprzedać węgiel
2011-09-02, Aktualizacja: wczoraj 06:01
Polska Gazeta Wrocławska Piotr Kanikowski
Po przejściu na emeryturę pracownikom KGHM należy się od Polskiej Miedzi tzw. ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy: równowartość ceny 2,5 tony węgla. Od kilku lat spółka deklaruje, że chętnie wykupiłaby ten przywilej od byłych i obecnych pracowników.
Oferuje jednorazowo kwotę 15 tys. zł brutto. Ze względu na związki zawodowe, które uważają, że to zdecydowanie za mało, rozmowy zostały przerwane kilka miesięcy temu.
Emeryci i renciści, gotowi zadowolić się 18 tysiącami złotych na osobę, mają już dosyć czekania. Bez rozgłosu zebrali 2,5 tysiąca podpisów pod adresowaną do władz KGHM petycją o załatwienie sprawy. Prośby o interwencję rozesłali do wszystkich posłów z regionu legnickiego.
- Czujemy, że to ostatni dzwonek - mówi Henryk Andrysiak, prezes Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Byłych Pracowników KGHM. - Obawiamy się, że jeśli nie podpiszemy porozumienia w sprawie węgla do wyborów, to już nie podpiszemy go w ogóle - dodaje.
Według Andrysiaka, propozycja stowarzyszenia jest uczciwa: zapłata za 10 lat do przodu po aktualnie obowiązujących cenach węgla. Pismo wysłane przez stowarzyszenie do zarządu KGHM pozostało jednak bez odpowiedzi.
- Dzisiaj spółka jest w dobrej sytuacji finansowej, ma pieniądze na wykupienie deputatu i mogłaby to zrobić, aby uniknąć wydatków w okresie dekoniunktury - rozumuje Henryk Andrysiak. - Z moich szacunków wynika, że co najmniej 80 procent emerytów i rencistów czeka na takie rozwiązanie.
- Wystarczy dobra wola zarządu KGHM - uważa Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.
- Zarząd KGHM w dalszym ciągu chciałby definitywnie załatwić tę sprawę - deklaruje Dariusz Wyborski, dyrektor departamentu public relations w spółce. Przypomina, że wykupienie deputatu było jednym z punktów pakietu pracowniczego przedstawionego tej wiosny związkowcom. Była tam mowa m.in. o możliwości wzrostu wynagrodzeń przez przeszeregowanie połowy załogi. Także o podniesieniu o jeden procent składki na pracowniczy program emerytalny i wpisaniu go razem z abonamentem medycznym do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Związkowcy próbowali wywalczyć więcej i negocjacje zakończyły się niczym.
Sprawa z węglem nie jest taka prosta do uregulowania.Jak mówi Dariusz Wyborski, prawo byłych pracowników do otrzymywania ekwiwalentu za deputat węglowy na emeryturze jest wpisane do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jakiekolwiek zmiany przyjętych rozwiązań wymagają negocjacji i zgody wszystkich związków podpisanych pod ZUZP. Nie da się tego zrobić porozumieniem między emerytami a zarządem.
Prawo do ekwiwalentu za deputat węglowy ma w zagłębiu miedziowym ok. 18 tys. aktualnych pracowników KGHM oraz ponad 19 tysięcy emerytów i rencistów. Jest ono dziedziczone (po śmierci pracownika lub byłego pracownika przechodzi na wdowę, wdowca lub sieroty).
źródło: http://lubin.naszemiasto.pl/artykul/106 ... aaad,1,3,8
2011-09-02, Aktualizacja: wczoraj 06:01
Polska Gazeta Wrocławska Piotr Kanikowski
Po przejściu na emeryturę pracownikom KGHM należy się od Polskiej Miedzi tzw. ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy: równowartość ceny 2,5 tony węgla. Od kilku lat spółka deklaruje, że chętnie wykupiłaby ten przywilej od byłych i obecnych pracowników.
Oferuje jednorazowo kwotę 15 tys. zł brutto. Ze względu na związki zawodowe, które uważają, że to zdecydowanie za mało, rozmowy zostały przerwane kilka miesięcy temu.
Emeryci i renciści, gotowi zadowolić się 18 tysiącami złotych na osobę, mają już dosyć czekania. Bez rozgłosu zebrali 2,5 tysiąca podpisów pod adresowaną do władz KGHM petycją o załatwienie sprawy. Prośby o interwencję rozesłali do wszystkich posłów z regionu legnickiego.
- Czujemy, że to ostatni dzwonek - mówi Henryk Andrysiak, prezes Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Byłych Pracowników KGHM. - Obawiamy się, że jeśli nie podpiszemy porozumienia w sprawie węgla do wyborów, to już nie podpiszemy go w ogóle - dodaje.
Według Andrysiaka, propozycja stowarzyszenia jest uczciwa: zapłata za 10 lat do przodu po aktualnie obowiązujących cenach węgla. Pismo wysłane przez stowarzyszenie do zarządu KGHM pozostało jednak bez odpowiedzi.
- Dzisiaj spółka jest w dobrej sytuacji finansowej, ma pieniądze na wykupienie deputatu i mogłaby to zrobić, aby uniknąć wydatków w okresie dekoniunktury - rozumuje Henryk Andrysiak. - Z moich szacunków wynika, że co najmniej 80 procent emerytów i rencistów czeka na takie rozwiązanie.
- Wystarczy dobra wola zarządu KGHM - uważa Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.
- Zarząd KGHM w dalszym ciągu chciałby definitywnie załatwić tę sprawę - deklaruje Dariusz Wyborski, dyrektor departamentu public relations w spółce. Przypomina, że wykupienie deputatu było jednym z punktów pakietu pracowniczego przedstawionego tej wiosny związkowcom. Była tam mowa m.in. o możliwości wzrostu wynagrodzeń przez przeszeregowanie połowy załogi. Także o podniesieniu o jeden procent składki na pracowniczy program emerytalny i wpisaniu go razem z abonamentem medycznym do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Związkowcy próbowali wywalczyć więcej i negocjacje zakończyły się niczym.
Sprawa z węglem nie jest taka prosta do uregulowania.Jak mówi Dariusz Wyborski, prawo byłych pracowników do otrzymywania ekwiwalentu za deputat węglowy na emeryturze jest wpisane do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jakiekolwiek zmiany przyjętych rozwiązań wymagają negocjacji i zgody wszystkich związków podpisanych pod ZUZP. Nie da się tego zrobić porozumieniem między emerytami a zarządem.
Prawo do ekwiwalentu za deputat węglowy ma w zagłębiu miedziowym ok. 18 tys. aktualnych pracowników KGHM oraz ponad 19 tysięcy emerytów i rencistów. Jest ono dziedziczone (po śmierci pracownika lub byłego pracownika przechodzi na wdowę, wdowca lub sieroty).
źródło: http://lubin.naszemiasto.pl/artykul/106 ... aaad,1,3,8
Rodzina :D
Deputat węglowy na tapecie
13.09.2011. Radio Elka
KGHM chce wykupić deputat węglowy przysługujący obecnym i byłym pracownikom spółki. Trwają właśnie negocjacje w tej kwestii. Na razie godzą się na to stowarzyszenia emerytów, którym przysługuje 2,5 tony węgla.
Na takie rozwiązanie nie godzą się jednak związki zawodowe. Emeryci zaproponowali więc, by spółka wykupiła tylko ich deputat. To nie jest możliwe ze względu na zapisy prawne. KGHM musiałby więc wykupić cały deputat węglowy obecnych i przyszłych emerytów, czyli obecnych pracowników. Zarząd Polskiej Miedzi proponuje kwotę 15 tysięcy zł, która jest jeszcze do negocjacji. Żeby jednak pomysł wszedł w życie, musi na to zgodzić się załoga. Stąd pomysł, by zorganizować referendum. Potrzebne jest bowiem wykreślenie prawa do deputatu z układu zbiorowego pracy. – Liczebnie emerytów mamy obecnie więcej niż pracowników. To spora siła. Doszliśmy do porozumienia, że związki emerytów będą wspierać teraz zarząd w przygotowaniach do referendum. Chcemy usłyszeć zdanie załogi na temat wykupu deputatu. W tym jest sens ekonomiczny dla firmy, pod warunkiem, że tego przywileju nie będzie w przyszłości - mówił prezes Herbert Wirth.
Zanim doszło do rozmów w sprawie wykupu deputatu, emeryci z prośbą o interwencję w tej sprawie zgłosili się do marszałka Sejmu Grzegorza Schetyny. Ten pozytywnie ocenił pomysł stowarzyszenia i pomógł w negocjacjach z firmą. – Zmiany w układzie zbiorowym to zawsze są trudne decyzje. Pomysł, by zwolnić firmę z kosztów w przyszłości, jest bardzo ciekawy. Muszą go jednak jeszcze zaakceptować pracownicy. W referendum pojawiłoby się pytanie, czy chcą teraz jednorazowo otrzymać ekwiwalent za ten węgiel, czy pozostawić ten przywilej i w przyszłości liczyć na zyski z tego powodu – mówił G. Schetyna.
Emeryci nie będą mogli wziąć udziału w referendum, bo głosować mogą jedynie obecni pracownicy spółki. Liczą jednak na zrozumienie młodszych kolegów. – Gdybyśmy mogli głosować w referendum, to pewnie w osiemdziesięciu procentach poparlibyśmy zmiany. Tak wynika z naszych analiz. Namawiamy też naszych kolegów ze związków, by oddzielili nasze sprawy od spraw pracowników. Niestety okazuje się, że emeryt był potrzebny, gdy pracował. Teraz związkom potrzebny nie jest. Chcemy jednak, by związki zgodziły się na nasze postulaty - mówi Henryk Andrysiak, prezes Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów przy KGHM.
Gdyby przyjąć proponowaną przez zarząd kwotę 15 tysięcy zł dla każdego pracownika, to spółka na wykup całego deputatu musiałaby wydać ponad pół miliarda złotych. Prezes Wirth dodaje, że firma gotowa jest na taki wydatek. (mat)
Czytaj też : http://wroclaw.gazeta.pl/wroclaw/1,3575 ... iecej.html
13.09.2011. Radio Elka
KGHM chce wykupić deputat węglowy przysługujący obecnym i byłym pracownikom spółki. Trwają właśnie negocjacje w tej kwestii. Na razie godzą się na to stowarzyszenia emerytów, którym przysługuje 2,5 tony węgla.
Na takie rozwiązanie nie godzą się jednak związki zawodowe. Emeryci zaproponowali więc, by spółka wykupiła tylko ich deputat. To nie jest możliwe ze względu na zapisy prawne. KGHM musiałby więc wykupić cały deputat węglowy obecnych i przyszłych emerytów, czyli obecnych pracowników. Zarząd Polskiej Miedzi proponuje kwotę 15 tysięcy zł, która jest jeszcze do negocjacji. Żeby jednak pomysł wszedł w życie, musi na to zgodzić się załoga. Stąd pomysł, by zorganizować referendum. Potrzebne jest bowiem wykreślenie prawa do deputatu z układu zbiorowego pracy. – Liczebnie emerytów mamy obecnie więcej niż pracowników. To spora siła. Doszliśmy do porozumienia, że związki emerytów będą wspierać teraz zarząd w przygotowaniach do referendum. Chcemy usłyszeć zdanie załogi na temat wykupu deputatu. W tym jest sens ekonomiczny dla firmy, pod warunkiem, że tego przywileju nie będzie w przyszłości - mówił prezes Herbert Wirth.
Zanim doszło do rozmów w sprawie wykupu deputatu, emeryci z prośbą o interwencję w tej sprawie zgłosili się do marszałka Sejmu Grzegorza Schetyny. Ten pozytywnie ocenił pomysł stowarzyszenia i pomógł w negocjacjach z firmą. – Zmiany w układzie zbiorowym to zawsze są trudne decyzje. Pomysł, by zwolnić firmę z kosztów w przyszłości, jest bardzo ciekawy. Muszą go jednak jeszcze zaakceptować pracownicy. W referendum pojawiłoby się pytanie, czy chcą teraz jednorazowo otrzymać ekwiwalent za ten węgiel, czy pozostawić ten przywilej i w przyszłości liczyć na zyski z tego powodu – mówił G. Schetyna.
Emeryci nie będą mogli wziąć udziału w referendum, bo głosować mogą jedynie obecni pracownicy spółki. Liczą jednak na zrozumienie młodszych kolegów. – Gdybyśmy mogli głosować w referendum, to pewnie w osiemdziesięciu procentach poparlibyśmy zmiany. Tak wynika z naszych analiz. Namawiamy też naszych kolegów ze związków, by oddzielili nasze sprawy od spraw pracowników. Niestety okazuje się, że emeryt był potrzebny, gdy pracował. Teraz związkom potrzebny nie jest. Chcemy jednak, by związki zgodziły się na nasze postulaty - mówi Henryk Andrysiak, prezes Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów przy KGHM.
Gdyby przyjąć proponowaną przez zarząd kwotę 15 tysięcy zł dla każdego pracownika, to spółka na wykup całego deputatu musiałaby wydać ponad pół miliarda złotych. Prezes Wirth dodaje, że firma gotowa jest na taki wydatek. (mat)
Czytaj też : http://wroclaw.gazeta.pl/wroclaw/1,3575 ... iecej.html
Rodzina :D
Większość przeciw wykreśleniu deputatu
10.11.2011. Radio Elka
Pracownicy Polskiej Miedzi nie chcą jednorazowej wypłaty emeryckiego deputatu. Tak zdecydowali podczas dwudniowego referendum. Do urn poszło ponad 13,5 tysiąca osób, czyli co czwarty uprawniony do głosowania.
Komisja Wyborcza Spółki opublikowała już protokół głosowania w referendum w sprawie wykupu deputatu węglowego. Wzięło w nim udział ponad 73% pracowników spółki. Ponad 67% głosujących, czyli 9209 osób, opowiedziało się przeciwko propozycji wykupu deputatu węglowego przysługującego emerytom i rencistom. W zamian zapis o emeryckim deputacie miał zostać wykreślony z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Na propozycje władz firmy już wcześniej nie zgadzały się związki zawodowe. Jak pokazało referendum, takie samo stanowisko zajęła większość pracowników. – W mojej ocenie jest to ewidentna odpowiedź na to, że pracownicy nie zgadzają się na dwie kwestie. Po pierwsze na jednorazową wypłatę i wykreślenie postulatu z układu zbiorowego pracy, a po drugie na proponowaną kwotę. Frekwencja pokazuje, że temat został poważnie potraktowany. Namawialiśmy pracowników, by poszli zagłosować. Nie pozwolili zatem, by ktoś inny decydował za nich w tych sprawach - mówi Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności.
- Wysoka frekwencja w referendum to potwierdzenie, że sprawa była istotna dla pracowników. Tak jednoznaczne wyniki pozwalają także ostatecznie wyjaśnić ten temat. Propozycja zarządu wychodziła naprzeciw wcześniejszym oczekiwaniom społecznym i była jednocześnie racjonalna ze względów biznesowych – komentuje wyniki referendum Herbert Wirth, prezes KGHM Polska Miedź S.A.
Na 15 listopada zaplanowano spotkanie przedstawicieli zarządu ze związkami zawodowymi w celu omówienia wyników referendum. (mat)
źródło : http://miedziowe.pl/content/view/53326/495/
Z innego źródła : http://gielda.onet.pl/pracownicy-kghm-n ... news-detal
Nie wszystkie, ale niektóre wypowiedzi internautów pod artykułem na Onet.pl ,skłaniają do przemyśleń...
10.11.2011. Radio Elka
Pracownicy Polskiej Miedzi nie chcą jednorazowej wypłaty emeryckiego deputatu. Tak zdecydowali podczas dwudniowego referendum. Do urn poszło ponad 13,5 tysiąca osób, czyli co czwarty uprawniony do głosowania.
Komisja Wyborcza Spółki opublikowała już protokół głosowania w referendum w sprawie wykupu deputatu węglowego. Wzięło w nim udział ponad 73% pracowników spółki. Ponad 67% głosujących, czyli 9209 osób, opowiedziało się przeciwko propozycji wykupu deputatu węglowego przysługującego emerytom i rencistom. W zamian zapis o emeryckim deputacie miał zostać wykreślony z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Na propozycje władz firmy już wcześniej nie zgadzały się związki zawodowe. Jak pokazało referendum, takie samo stanowisko zajęła większość pracowników. – W mojej ocenie jest to ewidentna odpowiedź na to, że pracownicy nie zgadzają się na dwie kwestie. Po pierwsze na jednorazową wypłatę i wykreślenie postulatu z układu zbiorowego pracy, a po drugie na proponowaną kwotę. Frekwencja pokazuje, że temat został poważnie potraktowany. Namawialiśmy pracowników, by poszli zagłosować. Nie pozwolili zatem, by ktoś inny decydował za nich w tych sprawach - mówi Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności.
- Wysoka frekwencja w referendum to potwierdzenie, że sprawa była istotna dla pracowników. Tak jednoznaczne wyniki pozwalają także ostatecznie wyjaśnić ten temat. Propozycja zarządu wychodziła naprzeciw wcześniejszym oczekiwaniom społecznym i była jednocześnie racjonalna ze względów biznesowych – komentuje wyniki referendum Herbert Wirth, prezes KGHM Polska Miedź S.A.
Na 15 listopada zaplanowano spotkanie przedstawicieli zarządu ze związkami zawodowymi w celu omówienia wyników referendum. (mat)
źródło : http://miedziowe.pl/content/view/53326/495/
Z innego źródła : http://gielda.onet.pl/pracownicy-kghm-n ... news-detal
Nie wszystkie, ale niektóre wypowiedzi internautów pod artykułem na Onet.pl ,skłaniają do przemyśleń...
Rodzina :D
Komentarz:
~Fan Krula :
Górnicy posługują się następującymi mitami: 1. Ciężką praca to mi się należy- mam rozumieć, że hutnik, kierowca, budowlaniec, kaskader, szambo-nurek,monter pracujący na wysokościach itp to nie ma ciężkiej pracy?-absurd. Szychta górnika to 7,5 godziny, z czego godzina na dojazd i godzina na powrót z miejsca pracy. A są kopalnie, gdzie ten czas jest jeszcze dłuższy. 2.Przecież dużo nie zarabiamy.Średnie wynagrodzenie miesięczne w Katowickim Holdingu Węglowego za okres 10 miesięcy 2013 roku wynosi 5 381 zł - liczone bez nagród rocznych- czyli są górnicy którzy zarabiają znacznie więcej i tacy co mniej. Czy to mało-nie sądzę widząc, co się dzieje na kopalniach i jaka jest wydajność . Dodać należy, że za pracę w sobotę 200% wynagrodzenia, za niedzielę 150% i dzień wolny. wierzcie mi są tacy górnicy co w miesiącu mają 2 lub 3 dni wolnego. Jak to możliwe? Gdzie kodeks pracy? Tak tylko na kopalniach, ale jaka kasa? Za każdy dzień pracy dostaje kartkę żywnościową do wykupienia w hipermarkecie to ponad 300 zł miesięcznie, do tego barbórka, czternastka, deputat węglowy 8 ton, dopłata do koloni i książek dla dzieci, wczasy pod gruszą i może jeszcze dostać pożyczkę z funduszu socjalnego do kilkunastu tys. złotych. Nieoprocentowana. 3. Przecież płacimy wysokie podatki to sobie odkładamy na emeryturę- tak jakby pracownicy w innych branżach ich nie płacili, czy górnicy są jakimś wyjątkiem, że tak piszą i mówią, czy ja czegoś nie wiem?. Prawda jest taka, że składki górnika wystarczają mu średnio na 8-10 lat pobierania świadczenia, które najmniej w przybliżeniu wynosi około 3000 zł po 25 latach pracy. Górnik 25 lat pracy i idzie jeszcze dorabiać, bo mu mało, a ty pracuj człowieku do 67 roku życia i może dostaniesz z 500 zł emerytury. 4. Przeciętny górnik żyje nieco ponad 50 lat. Ponad 70 % górników będących na emeryturze ( pomijam kwestię tego, że nadal idą potem pracować) według danych ZUS pobiera emeryturę przez okres od 16 lat do 31 lat i dłużej. Z tymi przelicznikami jakie mają 1,2 1,5 1,8 to czyste złodziejstwo wobec pozostałej reszty emerytó Mit że jak obetnie się prezesom pensje to się poprawi w górnictwie- większych bzdur jeszcze nie czytałem. Nawet jeżeli obetnie się prezesom i dyrektorów pensje o połowę to zaoszczędzi się góra kilka kilkanaście ( kilkadziesiąt ) milionów złotych rocznie. W porównaniu z kosztami jakie ponosi państwo na 100 tysięczna rzeszę górników i emerytów to kropla w oceanie i czysta demagogia.5 .Na argument,że do górnictwa do tej pory dopłacono blisko 180 miliardów złotych górnicy piszą, że przecież kopalnie płacą mnóstwo podatków,więc wszystko jest cacy. Przypomina to sytuacje kiedy gangsterzy kradną mi samochód wart 100 tys zł a potem robią łaskę, że podstawią mi go pod dom za drobną opłatą 20 tys zł,bo przecież gdyby nie oni to musiałbym kupić nowy znacznie drożej. 6. Praca górnika jest najniebezpieczniejsza- bzdury. Z danych GUS-u wynika, że w 2012 roku w górnictwie i wydobywaniu odnotowano 2687 wypadków w tym 26 śmiertelnych (15 przy wydobyciu). W tym sektorze pracuje 155 tys. ludzi. Współczynnik wypadków śmiertelnych w pracy stanowi 1,6 na 10 tys. zatrudnionych! W budownictwie w 2012 roku odnotowano 82 wypadki śmiertelne. W tym sektorze (w firmach powyżej 9. pracowników) oficjalnie pracuje 407 tys. ludzi. W przypadku tego zawodu współczynnik zgonów z powodu wypadków w pracy wynosi 2 na 10 tys. zatrudnionych. W transporcie i gospodarce magazynowej w tym okresie odnotowano 60 wypadków śmiertelnych. W sektorze tym pracuje 483 tys. ludzi, czyli współczynnik zgonów wynosi 1,24 na 10 tys. zatrudnionych – mniej niż w górnictwie, ale jeśli spojrzymy na dane PIP-u z 2012 roku to wynika, że tylko w wypadkach samochodowych zginęło 24 zawodowych kierowców na 53 zdarzenia zbadane przez inspektorów PIP-u!. Większość kopalń skoncentrowanych jest na Śląsku. W teorii zatem powinien to być region ze stosunkowo dużą liczbą wypadków przy pracy w przeliczeniu na pracujących. I tu zdziwienie, bo na 1000 pracujących liczba poszkodowanych to 3,5 osoby. 7. Mogłeś się zatrudnić na kopalni to też byś tak miał. Mieszkam na Śląsku i wiem, że BY dzisiaj się zatrudnić na kopalni TO trzeba dać w łapę i mieć znajomości. Na jedno miejsce jest kilkunastu chętnych i żeby nie było, że uwziąłem się tylko na górników, bo zmiany odnośnie emerytur powinny objąć także inne grupy zawodowe objęte przywilejami emerytalnymi.
==========================
Emeryci górniczy protestowali przed KW ws. deputatów
Kilkuset emerytów z Solidarności protestowało w środę przed katowicką siedzibą Kompanii Węglowej. Domagali się, aby zlikwidowane przez tę firmę uprawnienia m.in. emerytów i rencistów do bezpłatnego węgla (tzw. deputaty) przejął Skarb Państwa.
Pod koniec września br. zarząd Kompanii Węglowej (KW) podjął uchwałę o likwidacji uprawnień m.in. emerytów i rencistów do bezpłatnego węgla od 1 stycznia 2015 r. Władze firmy akcentują, że uwolnienie związanych z tymi świadczeniami środków uchroniło ją od upadłości.
Środowa demonstracja ws. emeryckich deputatów zgromadziła przed siedzibą KW ok. pięćset osób. Manifestacja upłynęła w spokojnej atmosferze. Protestujący mieli m.in. flagi Solidarności oraz trąbki i bębny, których dźwiękami przerywali wystąpienia związkowych liderów. Kilkukrotnie wznosili pod adresem władz Kompanii oraz rządu okrzyki: „Złodzieje, złodzieje”. Na transparentach widniały hasła m.in. „Ręce precz od naszych emerytur i naszego węgla”, „Stop dla niszczenia kopalń i polskiego przemysłu”.
Więcej: http://biznes.onet.pl/emeryci-gorniczy- ... news-detal
~Fan Krula :
Górnicy posługują się następującymi mitami: 1. Ciężką praca to mi się należy- mam rozumieć, że hutnik, kierowca, budowlaniec, kaskader, szambo-nurek,monter pracujący na wysokościach itp to nie ma ciężkiej pracy?-absurd. Szychta górnika to 7,5 godziny, z czego godzina na dojazd i godzina na powrót z miejsca pracy. A są kopalnie, gdzie ten czas jest jeszcze dłuższy. 2.Przecież dużo nie zarabiamy.Średnie wynagrodzenie miesięczne w Katowickim Holdingu Węglowego za okres 10 miesięcy 2013 roku wynosi 5 381 zł - liczone bez nagród rocznych- czyli są górnicy którzy zarabiają znacznie więcej i tacy co mniej. Czy to mało-nie sądzę widząc, co się dzieje na kopalniach i jaka jest wydajność . Dodać należy, że za pracę w sobotę 200% wynagrodzenia, za niedzielę 150% i dzień wolny. wierzcie mi są tacy górnicy co w miesiącu mają 2 lub 3 dni wolnego. Jak to możliwe? Gdzie kodeks pracy? Tak tylko na kopalniach, ale jaka kasa? Za każdy dzień pracy dostaje kartkę żywnościową do wykupienia w hipermarkecie to ponad 300 zł miesięcznie, do tego barbórka, czternastka, deputat węglowy 8 ton, dopłata do koloni i książek dla dzieci, wczasy pod gruszą i może jeszcze dostać pożyczkę z funduszu socjalnego do kilkunastu tys. złotych. Nieoprocentowana. 3. Przecież płacimy wysokie podatki to sobie odkładamy na emeryturę- tak jakby pracownicy w innych branżach ich nie płacili, czy górnicy są jakimś wyjątkiem, że tak piszą i mówią, czy ja czegoś nie wiem?. Prawda jest taka, że składki górnika wystarczają mu średnio na 8-10 lat pobierania świadczenia, które najmniej w przybliżeniu wynosi około 3000 zł po 25 latach pracy. Górnik 25 lat pracy i idzie jeszcze dorabiać, bo mu mało, a ty pracuj człowieku do 67 roku życia i może dostaniesz z 500 zł emerytury. 4. Przeciętny górnik żyje nieco ponad 50 lat. Ponad 70 % górników będących na emeryturze ( pomijam kwestię tego, że nadal idą potem pracować) według danych ZUS pobiera emeryturę przez okres od 16 lat do 31 lat i dłużej. Z tymi przelicznikami jakie mają 1,2 1,5 1,8 to czyste złodziejstwo wobec pozostałej reszty emerytó Mit że jak obetnie się prezesom pensje to się poprawi w górnictwie- większych bzdur jeszcze nie czytałem. Nawet jeżeli obetnie się prezesom i dyrektorów pensje o połowę to zaoszczędzi się góra kilka kilkanaście ( kilkadziesiąt ) milionów złotych rocznie. W porównaniu z kosztami jakie ponosi państwo na 100 tysięczna rzeszę górników i emerytów to kropla w oceanie i czysta demagogia.5 .Na argument,że do górnictwa do tej pory dopłacono blisko 180 miliardów złotych górnicy piszą, że przecież kopalnie płacą mnóstwo podatków,więc wszystko jest cacy. Przypomina to sytuacje kiedy gangsterzy kradną mi samochód wart 100 tys zł a potem robią łaskę, że podstawią mi go pod dom za drobną opłatą 20 tys zł,bo przecież gdyby nie oni to musiałbym kupić nowy znacznie drożej. 6. Praca górnika jest najniebezpieczniejsza- bzdury. Z danych GUS-u wynika, że w 2012 roku w górnictwie i wydobywaniu odnotowano 2687 wypadków w tym 26 śmiertelnych (15 przy wydobyciu). W tym sektorze pracuje 155 tys. ludzi. Współczynnik wypadków śmiertelnych w pracy stanowi 1,6 na 10 tys. zatrudnionych! W budownictwie w 2012 roku odnotowano 82 wypadki śmiertelne. W tym sektorze (w firmach powyżej 9. pracowników) oficjalnie pracuje 407 tys. ludzi. W przypadku tego zawodu współczynnik zgonów z powodu wypadków w pracy wynosi 2 na 10 tys. zatrudnionych. W transporcie i gospodarce magazynowej w tym okresie odnotowano 60 wypadków śmiertelnych. W sektorze tym pracuje 483 tys. ludzi, czyli współczynnik zgonów wynosi 1,24 na 10 tys. zatrudnionych – mniej niż w górnictwie, ale jeśli spojrzymy na dane PIP-u z 2012 roku to wynika, że tylko w wypadkach samochodowych zginęło 24 zawodowych kierowców na 53 zdarzenia zbadane przez inspektorów PIP-u!. Większość kopalń skoncentrowanych jest na Śląsku. W teorii zatem powinien to być region ze stosunkowo dużą liczbą wypadków przy pracy w przeliczeniu na pracujących. I tu zdziwienie, bo na 1000 pracujących liczba poszkodowanych to 3,5 osoby. 7. Mogłeś się zatrudnić na kopalni to też byś tak miał. Mieszkam na Śląsku i wiem, że BY dzisiaj się zatrudnić na kopalni TO trzeba dać w łapę i mieć znajomości. Na jedno miejsce jest kilkunastu chętnych i żeby nie było, że uwziąłem się tylko na górników, bo zmiany odnośnie emerytur powinny objąć także inne grupy zawodowe objęte przywilejami emerytalnymi.
==========================
Emeryci górniczy protestowali przed KW ws. deputatów
Pod koniec września br. zarząd Kompanii Węglowej (KW) podjął uchwałę o likwidacji uprawnień m.in. emerytów i rencistów do bezpłatnego węgla od 1 stycznia 2015 r. Władze firmy akcentują, że uwolnienie związanych z tymi świadczeniami środków uchroniło ją od upadłości.
Środowa demonstracja ws. emeryckich deputatów zgromadziła przed siedzibą KW ok. pięćset osób. Manifestacja upłynęła w spokojnej atmosferze. Protestujący mieli m.in. flagi Solidarności oraz trąbki i bębny, których dźwiękami przerywali wystąpienia związkowych liderów. Kilkukrotnie wznosili pod adresem władz Kompanii oraz rządu okrzyki: „Złodzieje, złodzieje”. Na transparentach widniały hasła m.in. „Ręce precz od naszych emerytur i naszego węgla”, „Stop dla niszczenia kopalń i polskiego przemysłu”.
Więcej: http://biznes.onet.pl/emeryci-gorniczy- ... news-detal
Informacje
Bing [Bot] » 1 gość