forum LUBIN.pl

W obecnych czasach duzo się ostatnio mówi o mobbingu w pracy. Zastanawiam się czy istnieją jakieś ramy prawne określające czym on dokładnie jest. a przede wszystkim jakie są jego granice? podyskutujmy na ten temat?

Nie istnieje szczególowa definicja mobbingu. Jest to wszystko to przez co czujesz się źle oraz poniżany... Jstem zdania jednak,ze wiekszość problemów wynika nie z mobbingu ale z nieodpowiedniej komunikacji. Zerknij sobie tutaj:
http://www.postawnaswoim.pl/biznes/skut ... munikacja/

Na stronie jest obecnie dobry artykuł o komunikacji werbalnej i niewerbalnej w pracy. Jak można to poprawić.

Ostatnio trafiłam na artykuł mówiący o zasadzie równego traktowania w pracy http://poradnikpracownika.pl/-rowne-tra ... y-wiedziec - jeśli łamane sa wymienione zasady, to podstawa do wdrożenia procedury dotyczącej mobbingu. Sprawy tego typu nie są łatwe, trwają długo. Ale warto walczyć o swoje prawa i racje. Coraz częściej pracownicy, którzy są ofiarami wygrywają.

Jak pracodawca nas "gnoi", to jest to mobbing. Wyzwiska, poniżanie itp.

No na pewno znajdziesz na necie szczegółowy opis, ale mobbing to po prostu gorsze traktowanie swojego pracownika. Nieważne nawet co źle zrobiłeś, żaden pracodawca nie powinien wyżywać psychicznie czy nawet fizycznie na swoim pracowniku. Niestety wielu ludzi po prostu lubi korzystać z tej swojej władzy, a że większość ludzi boi się o swoją pracę to nic z tym nie robi.. Dlatego najlepiej udać się chociażby o poradę do np. adwokata. A znam świetna kancelarię adwokacką Wojas Pawlak, którzy znakomicie znają się na prawie pracowniczym.