Rodzina :D
Rodzina :D
Posty: 17102
Rejestracja: 07 kwie 2005, 19:51
Kontakt:
Awatar użytkownika
Rodzina :D
Rodzina :D
Zdublowane wynagrodzenie.

Post autor: NEVIL »

A może by tak panowie, którzy przez ten krótki czas będą mieli zdublowane apanaże, przekazali z jednego źródła na jakieś społeczne cele ? Zdobyli by tym większą sympatię wyborców.
=========================================================================

W powiecie lubińskim wątpliwości radnych Platformy Obywatelskiej wzbudziło łączenie funkcji wicestarosty z posadą rzecznika prasowego prezydenta Lubina przez Krzysztofa Maja.
Maj przypomina, że w chwili wyboru na stanowisko starosty lubińskiego Tadeusz Kielan był zatrudniony w magistracie jako naczelnik wydziału infrastruktury, a w poprzedniej kadencji, w momencie wybierania na starostę, Małgorzata Drygas-Majka pracowała w szpitalu.

- Czy w takim razie te wszystkie wybory mają być nielegalne? - pyta Krzysztof Maj i dodaje: - Co do zarzutu łączenia funkcji, to w moim przypadku nie ma problemu, bo pełnię jedną funkcję - wicestarosty, a w urzędzie miejskim jestem zatrudniony tylko jako pracownik. To nie jest funkcja, jak prezydent czy wiceprezydent.

Maj zapewnia, że sobie radzi. Ma nienormowany czas pracy. Przychodzi do urzędu o godz. 7, po dwóch godzinach idzie do starostwa, skąd wraca do magistratu ok. godz. 14. Przed wyborami kandydaci z komitetu Lubin 2006 deklarowali, że jeśli wygrają wybory, zmniejszą skład zarządu powiatu i że za wynagrodzenie będzie pracował tylko starosta. Pozostali członkowie zarządu będą pełnić swoje obowiązki społecznie. Na pierwszej sesji rady powiatu wybrali jednak pięcioosobowy zarząd. Wszystkim przysługuje pensja.

- Tak będzie tylko przez miesiąc, może półtora. Musieliśmy powołać taki skład, bo tego wymagał statut powiatu lubińskiego - wyjaśnia Maj. - Na tej samej sesji uchwaliliśmy zmiany w statucie. Według nich, zarząd będzie trzyosobowy. Pensję będzie pobierał jedynie starosta. Ja zrzeknę się wynagrodzenia, kiedy tylko nowy statut zostanie opublikowany w dzienniku wojewody - dodaje Maj.
źródło : http://www.gazetawroclawska.pl/fakty24/ ... d,t.html[b][/b]
Obrazek
Stały bywalec
Stały bywalec
Posty: 303
Rejestracja: 03 lis 2007, 06:32
Kontakt:
Stały bywalec
Stały bywalec
Re: Zdublowane wynagrodzenie.

Post autor: MarDro »

A czy Olszowiak przypadkiem przez ostatnie cztery lata też nie był/jest jednocześnie radnym miejskim i rzecznikiem starostwa?

[ironia mode on]
Oczywiście jedną z funkcji wykonywał społecznie i za darmo :D
[ironia mode off]


To tak odnośnie "wątpliwości radnych Platformy" a nie tego co na niebiesko...
Rodzina :D
Rodzina :D
Posty: 17102
Rejestracja: 07 kwie 2005, 19:51
Kontakt:
Awatar użytkownika
Rodzina :D
Rodzina :D

Post autor: NEVIL »

Wybór wicestarosty zgodny z prawem

28.12.2010. Radio Elka

Przyjmując uchwałę o wyborze wicestarosty powiatu lubińskiego, radni nie złamali prawa. Krzysztof Maj jako rzecznik prezydenta miasta może być jednocześnie zastępcą starosty. Takie jest orzeczenie organu nadzoru wojewody dolnośląskiego.

Urzędnicy wojewody badali jedynie zgodność podjętej uchwały, nie rozstrzygając kwestii etycznych. Dyrektor wydziału nadzoru i kontroli Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego, Grzegorz Ninard, zauważa, że sprawę Krzysztofa Maja, można rozpatrywać na trzech płaszczyznach: szeroko rozumianych przepisów antykorupcyjnych, które formułują zakazy łączenia różnego rodzaju stanowisk, w kwestii prawa pracy w aspekcie wykonywania obowiązków służbowych w ramach zatrudnienia u określonego pracodawcy i na płaszczyźnie społeczno - etycznej. - Wojewoda dolnośląski jako organ nadzoru ma prawo wypowiadać się tylko w tej pierwszej płaszczyźnie. Weryfikując legalność tej uchwały sprawdziliśmy, czy istnieją przepisy dotyczące zakazu łączenia funkcji wicestarosty z innymi stanowiskami. W tym zakresie stwierdziliśmy, że zatrudnienie w charakterze rzecznika prezydenta miasta Lubina nie jest objęte żadnym zakazem, co oznacza brak podstaw do stwierdzenia nieważności takiej uchwały. Stąd nie dopatrzyliśmy się naruszenia prawa w uchwale powołującej pana Krzysztofa Maja na stanowisko wicestarosty powiatu lubińskiego - wyjaśnia dyrektor Grzegorz Ninard.

Organ nadzoru nie stwierdził naruszenia przez Krzysztofa Maja ustawy o samorządzie powiatowym, która zabrania łączenia członkostwa w zarządzie powiatu z członkostwem w organie innej jednostki samorządu terytorialnego. - Bycie rzecznikiem, czyli zatrudnionym w urzędzie, nie oznacza, że dana osoba jest członkiem organu innej jednostki samorządu terytorialnego. Więc ten zakaz nie dotyczył tej sytuacji - tłumaczy dyrektor wydziału nadzoru i kontroli DUW.

A jak całą sprawę komentuje sam zainteresowany? - Zawsze kieruję się tym, że sprawdzam, jaki jest satn prawny przed odejmowaniem decyzji. Wojewoda potwierdził, że nie ma takiego zakazu. To jest kwestia organizacyjna, żeby tę pracę poukładać. Myślę, że dziennikarze nie cierpią na tym, że jestem rzecznikiem prezydenta i wicestarostą jednocześnie ani też urzędnicy w starostwie nie narzekają na brak mojej pracy w starostwie - mówi dziś Krzysztof Maj.

Do uprawomocnienia się nowego statutu powiatu, Krzysztof Maj, będzie pobierał wynagrodzenie jako wicestarosta. Potem będzie nieetatowym członkiem zarządu. (tom)

źródło : http://miedziowe.pl/content/view/46560/78/
Obrazek
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum
Posty: 38
Rejestracja: 05 cze 2009, 22:35
Kontakt:
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum

Post autor: krzysztof_aa »

Wybór i owszem zgodny z prawem, natomiast praca w tych samych godzinach na dwóch etatach to już podpada pod kodeks pracy.
Co na to PIP?

Krzysztof Maj uważa, że pracę w obu urzędach da się pogodzić. Jednak odmiennego zdania jest Inspektorat PIP w Legnicy, uważa, że to fizycznie jest niemożliwe by jedna osoba pracująca na podstawie wyboru czy powołania wykonywała swą pracę dwóch miejscach jednocześnie.

- To kosztuje mnie więcej czasu poświęconego na pracę, zaczynam wcześniej rano i później kończę. Jednak dobra współpraca z pracownikami urzędu miejskiego pozwala mi godzić te dwie funkcje, tym bardziej, że już niedługo jako wicestarosta będę pracował społecznie - wypowiedział się dla portalu miejskiego Krzysztof Maj.

Inspektorat PIP w Legnicy uważa, że to fizycznie jest niemożliwe by jedna osoba pracująca na podstawie wyboru czy powołania wykonywała swą pracę dwóch miejscach jednocześnie. Osiem godzin ta osoba ma być rzecznikiem i nic więcej. UM nie stać na rzecznika, który będzie pracował po godzinie 16:00, czyli mógłby pracować na dwóch etatach ale do południa i po południu.

Rozmowa z inspektorem PIP w Legnicy na portalu http://lubin.miasta.pl/content/view/11078/1/

Próbowaliśmy się skontaktować z Krzysztofem Majem kilka razy, ale ten był zajęty i nie odebrał od nas telefonu. Więc jak to jest z tym pogodzeniem pracy w obu urzędach, skoro Pan Krzysztof jako rzecznik prezydenta nie odbiera telefonów od prasy, czyli dodatkowo nie wywiązuje się ze swojej funkcji rzecznika prasowego.

http://www.elubin.pl/wiadomosci,4858.html
Stały bywalec
Stały bywalec
Posty: 303
Rejestracja: 03 lis 2007, 06:32
Kontakt:
Stały bywalec
Stały bywalec

Post autor: MarDro »

krzysztof_aa pisze:Wybór i owszem zgodny z prawem, natomiast praca w tych samych godzinach na dwóch etatach to już podpada pod kodeks pracy.
Co na to PIP?

[...]

http://www.elubin.pl/wiadomosci,4858.html

Kolejny tendencyjny artykuł wyssany z palca.
Nie mówiąc już, że z prawdą (polskim prawem) nie ma za wiele wspólnego.


Praca "w tych samych godzinach" i ogólnie "kodeks pracy" dotyczy tylko stosunku pracy czyli umów o pracę (a jest w polskim prawie jeszcze kilka innych rodzajów umów).
Jeśli wicestarosta ma pracować społecznie, czyli za darmo - to o umowie o pracę mowy być nie może, bo ta wymaga wynagrodzenia za pracę.

Tym samym to i wszystkie inne stwierdzenia w tym artykule biorą w łeb :D

Jeżeli nie będzie to umowa o pracę tylko np. umowa cywilno-prawna (np. kontrakt), to PIP ma niewiele do gadania.
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum
Posty: 11
Rejestracja: 01 lis 2009, 20:27
Kontakt:
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum

Post autor: [/b] »

Nawet na umowę o pracę teoretycznie można.
Zawsze może w jednym i w drugim miejscu pracować na pół etatu...

A swoją drogą... ciekawe co ten inspektor PIP na to,
gdyby Maj mu powiedział, że na stanowisku wicestarosty nie wykonuje żadnej pracy -
bo to zgodnie z zapowiedziami ma być fikcyjne stanowisko tylko po to, by wszystko było zgodnie z ustawą o samorządach.
:D
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum
Posty: 38
Rejestracja: 05 cze 2009, 22:35
Kontakt:
Nowy(a) na forum
Nowy(a) na forum

Post autor: krzysztof_aa »

Kolejny tendencyjny artykuł wyssany z palca.
Nie mówiąc już, że z prawdą (polskim prawem) nie ma za wiele wspólnego.


Praca "w tych samych godzinach" i ogólnie "kodeks pracy" dotyczy tylko stosunku pracy czyli umów o pracę (a jest w polskim prawie jeszcze kilka innych rodzajów umów).
Jeśli wicestarosta ma pracować społecznie, czyli za darmo - to o umowie o pracę mowy być nie może, bo ta wymaga wynagrodzenia za pracę.

Tym samym to i wszystkie inne stwierdzenia w tym artykule biorą w łeb :D
Tak jak napisałeś ma pracować społecznie, ale na razie ma umowę o prace, na dziś i pracuje jako wicestarosta na etacie i artykuł dotyczy tej sytuacji co jest, a nie jaka będzie.
Na jakiej podstawie twierdzisz że jest wyssany z palca, można odsłuchać rozmowę telefoniczną z Inspektoratem PIP w Legnicy, link jest podany.
[/quote]
Stały bywalec
Stały bywalec
Posty: 303
Rejestracja: 03 lis 2007, 06:32
Kontakt:
Stały bywalec
Stały bywalec

Post autor: MarDro »

Ja się odnosiłem do docelowej sytuacji, ale to nie zmienia rzeczy nawet jeśli chodzi o tą tymczasową.

Ten kto napisał ten artykuł zwyczajnie "nie odrobił lekcji".

Bicie piany... nic więcej.
A fakt, że jest kompletnie bez żadnych podstaw prawnych tym bardziej ośmiesza autora.
krzysztof_aa pisze:Tak jak napisałeś ma pracować społecznie, ale na razie ma umowę o prace, na dziś i pracuje jako wicestarosta na etacie i artykuł dotyczy tej sytuacji co jest, a nie jaka będzie.
Tylko że kodeks pracy nie zabrania pracy dwóch etatach na raz.
Nawet w tym samym czasie.
Liczy się ile godzin dziennie pracujesz dla danego pracodawcy (w sumie). Kodeks nie narzuca że ma być to nieprzerwany czas, a już tym bardziej od-do.
To już jest kwestia regulaminu pracy ustalanego przez pracodawcę.

Poza tym, zgodnie z art. 128 Kodeksu Pracy - "Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy".

Przecież może być w danej chwili jednocześnie do dyspozycji jednego i drugiego pracodawcy.
Zwłaszcza, że jedno ze stanowisk jest czysto fikcyjne (musi istnieć tylko dlatego że wymaga tego ustawa o samorządach)


krzysztof_aa pisze:można odsłuchać rozmowę telefoniczną z Inspektoratem PIP w Legnicy, link jest podany.
Rzecz w tym, że odsłuchałem.
Niczego to nie zmienia w związku z powyższym.

Za jakiś czas zapewne pojawi się artykuł podobny jak w spr. uchwały o wyborze wicestarosty - że po przeanalizowaniu wszystko jest zgodnie z prawem.
Jeśli ktoś w ogóle sobie tym będzie zawracał jeszcze głowę.
odpowiedz

Informacje

  0 użytkowników  »  1 gość

Moderatorzy

NEVIL, ModTEAM